퇴근길 실험실

1. SAP S/4HANA란?SAP S/4HANA 개요SAP S/4HANA는 SAP가 제공하는 차세대 ERP 솔루션으로, 인메모리 데이터베이스(HANA DB) 기반으로 설계되어 기존 SAP ERP 시스템 대비 빠른 속도와 높은 성능을 제공한다.✅ SAP S/4HANA의 특징인메모리 기술 적용 – 데이터 처리 속도 향상단순화된 데이터 구조 – 실시간 분석 가능Fiori 기반 UX – 사용자 경험(UX) 개선AI 및 머신러닝 기능 지원 – 자동화된 의사결정 가능2. 기존 SAP ERP와 SAP S/4HANA 비교비교 항목기존 SAP ERP (SAP ECC)SAP S/4HANADB 구조전통적인 RDBMS인메모리 HANA DBUI/UXSAP GUI 기반Fiori 기반의 직관적인 UI데이터 처리 속도배치 처리 중..

1. SAP ERP 도입 vs 자체 개발, 무엇이 더 유리할까?기업이 ERP 시스템을 도입할 때 가장 큰 고민 중 하나는 SAP ERP와 같은 상용 솔루션을 도입할 것인지, 아니면 자체 개발할 것인지에 대한 결정이다.이 선택은 비용, 기능, 유지보수, 확장성 등의 요소를 고려해야 하며, 기업의 규모와 업종에 따라 최적의 선택이 달라질 수 있다.✅ SAP ERP 도입이 적합한 경우빠른 구축이 필요할 때글로벌 표준 기능이 필요한 기업유지보수 및 기술 지원이 중요한 경우✅ 자체 개발이 적합한 경우맞춤형 기능이 필수적인 경우외부 시스템과의 연계가 중요한 기업장기적으로 라이선스 비용을 절감하고 싶은 경우2. SAP ERP 도입의 장점과 단점✅ SAP ERP 도입의 장점빠른 구축 가능 – 이미 검증된 솔루션으로 빠..

1. ERP 도입 전 반드시 알아야 할 개념SAP ERP 도입과 프로세스 혁신의 관계ERP 시스템을 성공적으로 도입하려면, 단순히 소프트웨어를 설치하는 것이 아니라 기업의 업무 프로세스를 최적화하는 과정이 필요하다. 이를 위해 PI(Process Innovation)와 BPR(Business Process Reengineering)이 중요한 개념으로 등장한다.기업의 기존 업무 방식이 비효율적이라면, ERP 도입 후에도 기대한 성과를 얻지 못할 수 있다. 따라서, ERP 도입 전 프로세스 혁신(PI)과 업무 재설계(BPR)를 통해 업무를 최적화하고, 이를 ERP 시스템에 반영하는 것이 필수적이다.2. PI(Process Innovation)란?2.1 PI 개념과 정의PI(Process Innovation,..

1. SAP ERP 컨설팅이란?SAP ERP 컨설팅 개요SAP ERP 컨설팅은 기업이 SAP ERP 시스템을 성공적으로 도입하고 최적화할 수 있도록 지원하는 전문 서비스다. ERP 도입 과정은 복잡하며, 기업의 비즈니스 프로세스를 시스템에 효과적으로 반영하기 위해 컨설턴트의 전문적인 지식과 경험이 필수적이다.SAP ERP 컨설팅의 주요 목표✅ 기업의 요구사항에 맞는 SAP ERP 시스템 설계 및 구축 ✅ 기존 업무 프로세스 개선 및 효율화(Process Innovation, PI) ✅ 데이터 마이그레이션 및 시스템 연계 최적화 ✅ ERP 도입 후 운영 및 유지보수 지원 ✅ 지속적인 시스템 개선 및 성능 최적화2. SAP ERP 컨설팅의 주요 유형2.1 ISP (Information Strategy Pla..

1. SAP ERP 모듈이란?SAP ERP 모듈 개요SAP ERP는 기업의 다양한 업무를 관리하기 위해 모듈(Module) 기반으로 구성된다. 각 모듈은 특정 비즈니스 프로세스를 담당하며, 필요에 따라 맞춤형 구성이 가능하다.🚀 SAP ERP의 주요 특징각 모듈 간 실시간 데이터 연계 (FI와 CO, MM과 SD 등)기업별 맞춤 설정 가능 (산업별 특화 기능 제공)확장성과 유연성 확보 (새로운 모듈 추가 가능)2. SAP ERP 핵심 모듈 및 기능 정리2.1 FI (Financial Accounting) – 재무 회계✅ 주요 기능:재무 보고 및 결산계정과목 관리 (General Ledger)계정 정산 (Accounts Payable/Receivable)자산 회계 (Asset Accounting)✅ 도입..

1. SAP ERP 도입 비용 개요SAP ERP 도입 비용이란?SAP ERP 도입 비용은 라이선스 구매, 컨설팅 및 구축 비용, 하드웨어 및 인프라 투자, 유지보수 및 추가 개발 비용 등으로 구성된다. 기업의 규모와 운영 방식(On-premise vs Cloud)에 따라 비용 구조가 크게 달라질 수 있다.기업이 SAP ERP를 도입할 때 가장 중요한 요소 중 하나는 **총소유비용(TCO, Total Cost of Ownership)**을 명확히 분석하는 것이다. 초기 도입 비용뿐만 아니라 장기적인 운영 및 유지보수 비용까지 고려해야 한다.2. SAP ERP 도입 비용 상세 분석2.1 라이선스 비용SAP ERP의 라이선스 비용은 구매 방식과 사용 규모에 따라 달라진다.라이선스 유형설명가격 범위 (대략)Pe..

1. SAP ERP 도입이란?SAP ERP 도입의 의미SAP ERP 도입은 기업이 기존의 업무 프로세스를 전사적 자원관리 시스템(ERP)으로 전환하여 효율성, 데이터 일관성, 실시간 의사결정 기능을 극대화하는 과정이다.많은 기업이 SAP ERP를 도입하는 이유는 ▲부서 간 업무 통합 ▲데이터 정확성 ▲운영 비용 절감 ▲글로벌 스탠다드 준수를 통한 경쟁력 강화를 목표로 하기 때문이다.SAP ERP 도입의 주요 목적기업 내 데이터 통합 및 표준화실시간 경영 분석 및 의사결정 지원업무 프로세스 자동화 및 효율화법적 규제 준수 및 재무 회계 투명성 확보2. SAP ERP 도입 절차SAP ERP 도입은 일반적으로 다음 6단계로 진행된다.1단계: 사전 기획 (Pre-Implementation Planning)SAP..

1. SAP ERP란?SAP ERP 개념SAP ERP(Systems, Applications, and Products in Data Processing Enterprise Resource Planning)는 독일의 SAP SE에서 개발한 전사적 자원관리(ERP) 시스템이다. 기업의 재무, 회계, 인사, 생산, 공급망 관리(SCM), 고객 관계 관리(CRM) 등 핵심 업무를 통합적으로 관리할 수 있도록 설계된 소프트웨어다.SAP ERP는 전 세계 수많은 대기업 및 중견기업에서 활용하는 대표적인 ERP 솔루션으로, 기업 내부의 다양한 프로세스를 통합하여 효율적인 업무 운영을 지원한다. SAP ERP는 지속적인 업데이트를 통해 최신 기술을 적용하고 있으며, 최근에는 클라우드 기반 SAP S/4HANA가 시장에..

많은 직장인들이 더 나은 직무, 연봉, 워라밸을 위해 커리어 전환을 고민한다. 하지만 변화에 대한 두려움, 경력 단절에 대한 걱정으로 쉽게 도전하지 못하는 경우가 많다.커리어 전환은 단순한 이직과 다르다. 완전히 새로운 분야로 이동하거나, 기존 경험을 살려 다른 직무로 확장하는 과정이기 때문이다. 이번 글에서는 성공적인 커리어 전환을 위한 단계별 가이드를 소개한다.📌 1. 커리어 전환이 필요한 이유🚀 ① 현재 직무에서 성장 한계를 느낄 때더 이상 배울 것이 없고 업무가 지루할 때 커리어 전환을 고려해야 한다.예) 마케팅 담당자가 데이터 분석 직무로 이동하여 새로운 성장 기회를 모색.💼 ② 연봉과 직무 만족도를 동시에 높이고 싶을 때같은 산업군 내에서 더 높은 연봉을 받을 수 있는 직무로 전환.예) ..

직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 ‘이직’을 고민하게 된다.더 나은 연봉, 직무 만족도, 워라밸, 커리어 성장 등 이직의 이유는 다양하지만, 충동적으로 이직을 결정하면 후회할 가능성이 크다.이번 글에서는 이직을 고민하는 직장인이라면 반드시 확인해야 할 10가지 사항을 정리해본다.📌 1. 이직 전 꼭 확인해야 할 10가지 체크리스트체크 항목주요 점검 사항1) 이직 목적이 명확한가?단순한 감정적 충동이 아닌, 장기적인 커리어 목표와 연결되어 있는가?2) 현재 회사에서 성장 가능성이 없는가?현재 직무에서 더 이상 배울 것이 없거나 커리어 발전이 어렵다면 이직 고려 필요.3) 연봉 협상 가능성이 없는가?연봉 인상 가능성이 있다면 먼저 협상을 시도한 후 이직 여부를 결정.4) 원하는 직무 및 산업이 명확한..